講習内容に関しては前述したとおりであるが、これにスタッフの動きを加えると、講習日程表のようになる。親のレスパイトサービスをねらった講習会ではあったが、スタッフにとっては、かなりハードなスケジュールになっていたように思う。特に、毎日最後に行われるスタッフミーティングは3年間1日としてスケジュール通りに終了したことがない。親子受講者や一般受講者との話し合いが長引き、ついついスタッフミーティングの開始時間が遅れてしまう。そこで、2年目以降はスタッフがどんなことに注目し、どんな点への配慮をしているか等、全員がスタッフになったつもりで考えられるように、スタッフミーティングもオープンにして行った。スタッフミーティングはいわば舞台裏で関係者以外立入禁止というのが暗黙の了解事項であり、これまでは普通であったのではないだろうか。それをここまでオープンにしたこと

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